Juridisk Institut ved Aalborg Universitet (AAU) – Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet – søger en eller flere nye kolleger på professor- eller lektorniveau. Vi søger stærke forsknings- og undervisningsprofiler bredt indenfor retsvidenskab, der vil bidrage til at udvikle instituttet gennem høj faglig kvalitet, samarbejde og nytænkning. Stillingen eller stillingerne er faste på 37 timer ugentligt med ønsket tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest derefter.

Dine arbejdsopgaver
Som professor eller lektor ved Juridisk Institut bliver du en central del af et retsvidenskabeligt fagmiljø, hvor forskning, undervisning og videnssamarbejde med omverdenen tænkes tæt sammen. Du forventes at bedrive forskning på højt niveau og bidrage til instituttets samlede faglige profil gennem publicering og formidling nationalt og internationalt. Du vil indgå i forskningsbaseret undervisning, eksamensaktiviteter og vejledning på bachelor-, kandidat- og ph.d.-niveau, og du kommer til at medvirke til udvikling af undervisningsforløb, kurser og undervisningsmateriale på instituttets uddannelser.

I stillingen indgår også opgaver med at opbygge og videreudvikle forskningsprojekter, herunder at identificere og udvikle nye forskningsmuligheder og tage initiativ til ansøgninger om ekstern finansiering, ofte i tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Du vil være med til at styrke instituttets samspil med myndigheder, domstole, virksomheder og andre aktører, som har gavn af juridisk forskningsbaseret viden, og du vil få mulighed for at præge, hvordan jura bringes i spil i løsningen af aktuelle samfundsudfordringer.

For professorer og i væsentligt omfang også for lektorer indgår der endvidere opgaver med faglig miljøopbygning og forskningsledelse. Det kan omfatte udvikling af forskningsgrupper, projektudvikling og understøttelse af early career-indsatser, herunder mentoring, kollegial sparring og medansvar for at skabe gode karriereveje for yngre forskere. Du vil desuden kunne få opgaver med pædagogisk vejledning, supervision og fagligt bedømmelsesarbejde samt eventuelle ledelses- og koordineringsopgaver i relation til forskning, undervisning og eksternt samarbejde.

Dine kompetencer
Vi forventer, at du har en stærk juridisk faglig profil og kan dokumentere forsknings- og undervisningsmæssige kvalifikationer på det niveau, du søger, det vil sige som professor eller lektor. Det indebærer, at du kan dokumentere en betydelig og original videnskabelig produktion på internationalt niveau samt erfaring med at tilrettelægge og gennemføre undervisning på flere niveauer, herunder eksamener, kursus- eller studieledelse og bidrag til udvikling af undervisning og undervisningsmateriale. Vi lægger vægt på, at du har udviklet dit fagområde forsknings- og undervisningsmæssigt og kan indgå aktivt i videreudviklingen af instituttets samlede faglige profil.

Det er vigtigt, at du kan dokumentere pædagogisk-didaktiske kompetencer, eksempelvis gennem en undervisningsportfolio eller tilsvarende. Du arbejder ambitiøst og kvalitetsbevidst med både forskning og undervisning og har blik for, hvordan juridisk viden kan bringes i spil i praksis og skabe værdi for samfundet. Erfaring med udvikling af forskningsprojekter, hjemtagning af ekstern finansiering og eventuel varetagelse af forskningsbaseret myndighedsbetjening vil være en klar fordel. Vi ser desuden gerne, at du har erfaring med at varetage forsknings- og undervisningsmæssige ledelsesopgaver, eksempelvis som fagansvarlig, forskningsgruppeleder eller uddannelsesansvarlig.

Øvrige kompetencer
Som kollega bidrager du aktivt til et godt arbejdsmiljø og til et kollegialt fællesskab præget af respekt, ordentlighed og faglig generøsitet. Du trives i et miljø, hvor man deler viden og giver hinanden kvalificeret sparring, og hvor man både kan arbejde selvstændigt og indgå i tætte samarbejder med kolleger på tværs af fagområder. Vi lægger vægt på, at du er tydelig og konstruktiv i din kommunikation, at du tager medansvar for fælles opgaver, og at du har lyst til at engagere dig i udviklingen af både forskningsmiljøet og uddannelserne på et ambitiøst Juridisk Institut.

Kvalifikationskrav - Professor
Der skal kunne dokumenteres en høj grad af original videnskabelig produktion på internationalt niveau og erfaring med varetagelse af undervisning på flere niveauer, prøver/eksamen, kursus-/studieledelse, samt bidrag til udvikling af undervisning og undervisningsmateriale.
Der lægges vægt på, at ansøgeren har udviklet fagområdet forsknings- og undervisningsmæssigt.

Herudover kan der lægges vægt på ansøgerens evne til at varetage og udvikle forskningsbaseret myndighedsbetjening. Endvidere lægges der vægt på en vurdering af ansøgerens evne til at varetage forsknings- og undervisningsmæssige ledelsesopgaver og evt. andre funktioner, fx i relation til universitetets eksterne samarbejde.
Der lægges desuden vægt på, at ansøgeren kan varetage pædagogisk vejledning, supervision samt fagligt bedømmelsesarbejde

Forventninger ved ansættelse som Professor ved SSH

Kvalifikationskrav – Lektor
Ansættelse som lektor forudsætter forsknings- og undervisningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt, men vil også kunne opnås på anden måde.

Det forudsættes, at ansøgeren har dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau. Desuden forudsættes det, at ansøgeren har modtaget supervision og pædagogisk opkvalificering og har modtaget en positiv skriftlig vurdering af sine undervisningsmæssige kvalifikationer.

Forventninger ved ansættelse som Lektor ved SSH

Hvem er vi
Juridisk Institut er et ambitiøst og udviklingsorienteret fagmiljø ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet på Aalborg Universitet. Vi arbejder med jura i tæt samspil med andre samfundsvidenskabelige og humanistiske fag og med et klart fokus på, hvordan juridisk forskning og undervisning kan bidrage til at forstå og løse konkrete samfundsudfordringer. Vores uddannelser er baseret på problem- og projektorienterede læringsprincipper, hvor de studerende arbejder med virkelighedsnære problemstillinger og tætte koblinger til praksis.

På instituttet prioriterer vi både faglig fordybelse og samarbejde. Vi udvikler løbende vores forskningsportefølje, vores uddannelser og vores samarbejde med eksterne partnere, herunder offentlige myndigheder, organisationer og private virksomheder. Vores værdigrundlag er Frihed, Engagement, Balance, Fællesskab og Menneskelig ordentlighed, og vi arbejder aktivt for et trygt, forpligtende og inkluderende arbejdsmiljø med plads til forskellighed, åben dialog og langsigtet faglig udvikling. Som ny professor eller lektor vil du blive en vigtig del af dette fællesskab og få gode muligheder for at præge både forskning, undervisning og instituttets strategiske udvikling i de kommende år.

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives
• CV
• Eksamensbeviser (kandidatbevis og ph.d.-bevis)
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte ti publikationer. Du skal sende en medforfattererklæring, se skabelon til medforfattererklæring
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor.
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l.
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen
• Referencer/anbefalinger

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget.

Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.

Kontakter

• Trine Schultz: +4599408126, ts@law.aau.dk

Employment type

Fuldtid

Ref number

2026/724

Deadline

09.08.2026